在新的经济形势下解决公司发展中的存在问题
通过最近一段时间对科学发展观的集中学习，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。通过学习我也在认真查找自己存在的不足，确立自己今后努力的方向，以利于在新的形势下，做好本职工作，当好带头人。
一、学习的感受和体会
（一）面对当今的新的经济形势，深刻认识到科学发展观对实际工作的理论指导意义；
自党十六届三中全会中胡总书记提出"科学发展观"之后﹐这一崭新的思维理念已经日益深入人心,成为国家经济社会各项事业发展的行动指南﹐而且对中国的经济社会发展格局产生了积极和深远的影响。08年底中央针对经济危机的快速蔓延而召开的中央经济工作会议，又再一次强调了用科学发展观统领经济工作﹐其中之深刻寓意和所透露的信息﹐值得我们去认真的研读和理解。
在全球经济危机带来的经济下滑趋势中,我国房地产行业的快速下滑；在08年末与09上半年开始显现。房产业的成交量持续下滑、购房者信心减弱和持币观望、空房率持续增加,导致了个别企业陷入困境。我公司是以房地产为主业的企业，在这场危机中不可能独善其身。在去年危机来临时，党和国家做出了投资四万亿的经济刺激计划，就充分运用了“科学发展观是作为完善社会主义市场经济体制的目标、指导思想和原则，是加强和改善宏观调控的迫切要求”指导方针。
我在年初就结合科学发展学习实践活动，积极调整公司经营策略，认真贯彻落实中央扩大内需政策，积极应对这场危机带来的不利影响。重点巩固公司现有开工项目，深入的调研和探讨正在筹划的重大项目。积极响应政府号召，认真落实安居工程和廉租房建设，在保持公司业绩平稳较快增长的同时，特别注重增强企业发展后劲和可持续发展能力。
这一战略的调整得益于我对科学发展观的全新认识。 科学发展观对经济建设的基本要求是“全面协调”和“可持续性”。这是从全局高度把握中国特色社会主义事业的重要体现，反映了我党对社会主义现代化经济建设规律的深刻认识。
（二）认真领会科学发展观的深刻内涵，结合本行业工作特点，融会贯通，学以致用；
科学发展观具有很强的思想内涵。胡总书记强调指出“我们要全面领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好完成新世纪新阶段我们肩负的历史任务，更加自觉地走科学发展道路。”
公司在市委的统一部署下，积极认真的开展了落实科学发展观的学习活动，我作为公司领导充分结合本行业政策性强的特点，紧跟政府经济调控政策。利用“乌昌经济一体化建设”，这一难得的历史性机遇。坚定不移地推动公司锦绣江南小镇项目建设，塑造公司经济工作新亮点。公司所在地昌吉市及周边县市有着很好的区位优势，发展空间及潜力很大，公司紧紧围绕十六大提出的“全面建设小康社会的历史任务”。结合本地区的实际情况，花大力气搞好在建项目的开发建设，在提高房屋建设质量、改善小区服务环境等方面大胆探索，创新机制、建立有利于公司发展的新模式。并着力论证一批事关长远发展的大项目、好项目。
（三）面对机遇与挑战，解放思想，破除旧观念，在逆境中发展壮大企业；
公司在科学发展观学习的第一阶段就举行“学习实践科学发展观解放思想大讨论活动”。而这场经济危机也给我们在思想观念上带来不小的冲击，我想谈谈如何解决放思想问题，也就是应当破除哪些旧观念，树立哪些新观念。
1、解放思想要在解放人的言论上下功夫：公司的领导班子要真正解放思想，首要的是要广开言路，畅所欲言，直言得失。特别是在经济形式严峻的时刻，更需要有人站出来提出问题和建议，发出他们对企业的声音，只有这样，我们才能接触更多的观点，收获更多的信息，才能产生新智慧、新思想。
2、解放思想要在解放人的思维上下功夫。对于我来说就是要具备讲政治、顾大局的高度思维。搞经济工作要有讲科学、找规律的深度思维。认真研究经济建设工作规律，多方位、多角度、多途径地思考问题。我作为公司的党委书记也要加强干实事、求实效的现实思维。
3、解放思想要在解放人的手脚上下功夫。解放思想就是要打破一些束缚人们手脚，影响人的主观能动性和创造性的条条框框，建立科学的用人机制和激励机制，最大限度地发掘人的潜能。公司本着这一原则在年初干部任用中，提拔重用了一批，经过磨练，有思想，有素质，有活力的年轻干部，我相信他们将成为**集团创建美好未来的生力军和先锋队。
4、解放思想要在解放人的心胸上下功夫。宽广的心胸必须保持纯洁的心灵。毛泽东同志在《反对自由主义》一文中有个精辟的比喻，说思想好比一间房子，时间久了，就要打扫，否则会积满灰尘。解放思想大讨论活动就是一把打扫人的不良思想的扫把，经常打扫，才能保持房间的干净，求得心灵的纯洁。对于我来说更要经常解放思想，反省言行，检讨举止，扫灰去尘，不辜负组织的厚望，不愧于员工的期待。
二、自身存在的问题及改进方法
（一）席卷全球的经济危机使我重新认识到自己在政治理论学习中存在片面性和局限性；
我虽然比较重视理论学习，但还不够深入，不能很好的将理论学习与实际工作相结合。不能将各种理论体系相联系融会贯通，凭经验办事。走一步看一步的发展方式是不够科学的，科学的一个属性是具有预见性。马克思的《资本论》中，认识到了经济过程的动态性，并预见到了经济周期的存在，经济发展的规律是不可避免的，不能无视他的科学性，特别是在我们发展最为顺利和前景一片光明的时刻，更要警惕各种风险和变化。这场危机提醒我理论学习的关键是要在实践中去检验，是要将理论知识消化吸收，把成果运用到具体的工作实践中去。
（二）工作中形成了一定的工作习惯，思想局限受约束。
我在几十年的工作经历，和对公司深入的了解，使我形成了一些固有的工作方法和思维模式，在面对改革开放全面深化，新的经济形式变化，政策不断更新，周围的事务在不断的变化，信息化建设、网路科技日新月异。现实告诉我必须要解放思想和开拓思维来适应这些变化；通过科学发展观的学习我认识到自己也需要不断的充实和学习，用理论知识武装自己的头脑。在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，解放思想，是实事求是，以积极的态度迎接新的挑战。
（三）对班子成员和管理团队在工作执行力度上监督不够；
公司许多矛盾和问题的产生，有的并不完全是体制机制或规章制度不健全的问题，更不是职工觉悟不高的问题，而是领导干部的执行力出了问题，许多工作计划在落实过程中出现了人为的“肠梗阻”。解决执行力问题首先要解决思想认识问题。解决认识问题，重要的是要具备注重全局的思维，自觉地把本职工作与事业发展的共同目标结合起来。其次，解决执行力问题就是要加强日常监督，避免经验主义的错误。其三，解决执行力问题必须完善问责机制，这种问责机制应当是常态的，而且是建立在上级满意、职工群众也满意的基础之上。特别是要考核领导干部执行力和工作作风，这样才能体现出践行科学发展观的真诚与责任。其四，提高执行力并不是简单地照搬上级的指示，而是要在领会工作方向及决策意图的基础上，从本职工作的实际出发，寻找出最科学、最经济、最合理、最完整的落实途径和方式。
胡锦涛总书记指出：要坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党，大兴求真务实之风，坚持讲党性、重品行、作表率，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，使人民群众感受到新变化新气象。总书记语重心长的讲话，其实也从一个侧面告诫我们，必须解放思想，必须树立执政为民、科学发展的执政理念，转变干部的作风，提高践行科学发展观的自觉性与主动性，提高执行力。
（四）对企业网信息化建设重视不够；
二十一世纪的中国已步入了信息化建设高速发展的阶段。网络科技，网络办公，网络会议，已广泛普及，但由于自己的日常工作繁忙，对电脑、网络这一新鲜事物，接触较为有限，这样也间接影响了公司的信息化建设。党的十六大以来，我国确立了“以信息化带动工业化，走新型工业化路子”的发展思路。市委、市政府高度重视信息化的发展，把以信息化带动我市工业化建设的重要战略。通过这次科学发展观的学习，与大家共同沟通讨论，自己也认识到推进信息化建设是落实科学发展观的重要战略举措。推进公司信息化建设，必须紧密结合公司实际和经济发展的需求，利用信息技术加快公司业务办理，简化工作流程，提高办事效率。同时利用网络平台展示公司形象，促进企业文化建设。最近我也利用空闲时间上上网，了解了解政策信息，行业动态。每天哪怕30分钟，也是一种提高和学习。因此，我们一定要紧紧把握信息化发展的重要机遇期，全面加快公司信息化建设发展步伐。坚持走中国特色的信息化道路。
（五）对于突发事件和应急管理的制度建设和机制建立抓的不够；
我已看到并重视公司近期在应急管理工作中存在的薄弱环节和突出问题。公司全体必须进一步增强忧患意识，切实提高对应急管理工作重要性的认识。应急管理是深入贯彻落实科学发展观的必然要求；是构建社会主义和谐社会的必然要求；是全面履行企业社会责任的必然要求。做好应急管理工作，要以科学发展观为指导，认真总结经验，坚持以下原则：一是坚持以人为本、客户至上的原则。二是提高服务水平、加强工程质量，强化监管力度的原则。三是做好事前控制，说服与调解相结合的原则。四是坚持统一领导、各部门协同应对原则。五是坚持依法应对、科学应对原则。六是坚持公开处置、信息透明公平公正的原则。做好应急管理还要制订科学应急预案建立应急体系，加强组织领导，强化责任，抓好落实。各部门要在党委领导下建立和完善突发事件应急处置工作责任制，把责任落实到各个单位以及相关人员。要建立健全应急管理绩效考核制度，将突发事件的预防和处置工作作为领导班子综合考核评价的内容，并层层落实到部门、岗位和人员。要建立并落实责任追究制度，对有失职、渎职、玩忽职守等行为的必须追究责任。三、对班子其他成员的建议和意见
（一）认真学习科学发展观指导思想，对当前的形式要有充分的认识。
对于目前的这场经济危机我提醒各位既不能够掉以轻心，但是也不能惊慌失措，过度悲观。从第一季度的数据来看我国的经济指标已趋于好转，房地产行业更是因其刚性的需求影响，市场正在逐步回暖。这些都是党中央国务院本着科学发展观的施政理念，运用实施积极财政政策和宏观调控手段取得的初步成果；所以我们不能有所懈怠，利用现有时间认真学习实践科学发展观的理论精髓。强化内部管理，加强制度建设，迎接即将到来的市场机遇和考验。
（二）挖掘自身潜力，善于学习，提高管理水平和业务能力；
勇于挖掘自身潜力，要想从根本上克服依赖性，必须勇于挖掘自身潜力，把自己最优秀的一面展现，做一个能解决问题的人；在信息时代，知识的发展和更新速度异常迅速，面对浩如烟海的知识海洋和繁重的日常工作，一个人的时间和精力是有限的。特别是我们的领导干部大多缺乏充裕的学习时间，这就更要善于学习。领导干部如何在有限的学习时间内掌握更多的学习知识，这是一个很值得研究的问题。我给大家几点意见：
1、学习要突出重点：一是要把理论学习作为重中之重，二是要围绕经济建设这个中心，认真学习市场经济理论，懂得经济规律。三是要立足于提高素质，认真学习现代科学文化知识，包括哲学、法律、历史、科技、管理等方面的知识。
2、学习要善于思考：只有在学习中善于提出问题并认真去思考，才能深入进去，达到由此及彼，由表及里，去伪存真，真正掌握其精神实质之目的。
3、学习要勤于动笔。领导干部要养成"勤动笔墨巧读书"的习惯，通过动笔，来检验自己所学的知识是否管用、是否牢固。
我要求公司的领导干部对自己分管的工作，都要进行深入的系统的研究，横向拓展，纵向提高。增强对方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。
（三）以身作则，廉洁自律，永葆共产党员的先锋模范作用；
在座的各位应牢牢记住：我是一名共产党员。我们公司的党员应该是一盏灯，是一面旗。要求就是奉献在前、名利在后，争先进、创一流，与时俱进、开拓创新；党员的先进性凝聚着我党代代相传的优良传统，蕴涵着时代要求的鲜明特征。共产党员的先进性不是抽象的、空洞的，是体现在具体工作实践中的。坚定理想信念是支撑党员先进性的第一要素，共产党员要成为学习的模范。我们每个党员都应该以自己的言行，在自己平凡的岗位上，树立起一座共产党人的丰碑。党员更应该在本职工作中创造优秀业绩，要在平凡的岗位上干出不平凡的事业、做出不平凡的贡献，方显出共产党人的英雄本色，充分体现党员的先锋模范作用。
（四）转变作风，求真务实，发扬民主增强团队的凝聚力和战斗力；
胡总书记在年初召开的十七届中央纪委第三次全会上明确指出：“面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风”。我党一贯重视作风建设，特别是领导干部的作风建设。针对这次科学发展观的学习，我们怎样来贯彻落实呢？关键在于转变作风求真务实之风，真正把科学发展观作为求真务实的着力点，在树立和落实科学发展观中坚持求真务实，用求真务实的作风来树立和落实科学发展观。“求真务实”的作风就是目前我们全体领导干部所要坚持和发扬的领导作风。这也就是为什么在新时期重提“领导干部作风建设”的重大意义。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。发扬民主，团结共事，最重要的是公司各级领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事。按照“集(文章转载自 雨轩范文网 www.yxfanwen.com 请保留此标记）体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持完善并执行领导班子议事规则。要讲政治、顾大局、讲纪律，自觉维护班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力。
以上就是我对科学发展观的认识，以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。同时，我也对公司的领导干部提出了自己的希望和要求，至于我在工作、学习、生活中还存在的问题和对公司未来的发展，希望在座的同志们提出更多更好的意见，我一定虚心接受。
