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市交通党委副书记xxx——强化学习转观念 创新形式找症结

范文作者:佚名    范文来源:不详    范文栏目:交通运输    收藏本页
市交通党委副书记xxx——强化学习转观念 创新形式找症结
  
 
        自学习整改活动转入查找问题阶段以来,市交委机关及委属单位,以深化学习认识为切入点,以内查、外找为着力点,以解决实际问题为落脚点,切实查找解决突出问题。
         一、以深化学习认识为切入点,在解决思想观念上狠下功夫,提高查找问题的自觉性
         坚持把学习贯穿始终,主要做到了“三学习”、“一提高”、“两增强”。“三学习”:对学习讨论阶段的内容精选之后巩固学,对查找问题阶段的要求普遍学,对交通发展形势与发展环境深入学。“一提高”:通过学习,提高了干部职工对交通部门开展学习整改活动,做负责任政府部门重要性的认识。“两增强”:增强了干部职工对照“五种观念”进行自我剖析的自觉性,增强了交通行业做好重庆对外窗口和展示城市形象的坚定性。在此基础上,组织两次机关处长集中培训,一次专题辅导讲座,打牢了查找问题的思想基础。
        二、以内查、外找为着力点,在查找突出问题上狠下功夫,突出查找问题的针对性
  在查找问题过程中坚持走群众路线,通过领导查、部门查、自己查等“三查”和看服务对象怎么说、看行业单位怎么评、看网上市民怎么论等“三看”,把查找问题的过程变成了解民意的过程。
  一是内部自查问题要求深入。在班子、处室和个人三个层面,通过专题民主生活会、党委中心组学习、支部分析评议和交心谈心等四种主要载体,重点查找了在工作理念、机关作风、项目审批、收费管理、体制机制等五个方面存在的突出问题。领导班子对照随党政代表团外出考察的体会,做到了“三思”,即思交通行业在做负责任的政府部门上存在的不足,思坚持交通先行的发展理念上存在的差距,思改革交通体制机制和转变管理职能方面存在的问题。委各部门做到了“三问”,即问是否割舍部门利益,是否坚持科学发展,是否端正服务意识。干部职工做到了“三听”,即听各级领导对自己怎么点,听处内同志对自已怎么论,听支部会议对自己怎么评。对查找的问题,我们严格“四审”和“一点评”,即委机关的报分管市领导审,重点处室的报委主要领导审,正副处长和委属单位的报分管委领导审,干部职工的报处室负责人审,还召开查找问题阶段交流大会,委领导逐一点评。通过严格督导,各部门查找的突出问题都作了两次以上的补充,个别处室修改达四次。
  二是对外征求意见力求广泛。主要采取了“三看”方式,广泛征求了行业内外尤其是服务对象的意见建议。一看服务对象怎么说。委各单位共召开26个座谈会,真诚听取国有、民营交通企业,以及人大代表、政协委员和行风评议代表的意见建议;委领导及机关干部带任务乘坐公交车和出租车,换位体验驾售乘人员对公交管理的感受;电话随机回访来委办事人员,收集委机关作风上的不足。二看行业单位怎么评。向40多个市级部门、250多个区县基层交通部门和上千名系统职工发放《问卷调查表》2000份、《征求意见表》3300多份,多层面征求行业单位的意见。三看网上市民怎么论。在交通政务网站设立征求意见邮箱,开展网上建言活动,安排专人收集下载网民对交通行业的批评意见,在新华网和重庆晚报网上与市民开展在线交流,倾听市民对交通行业的建议。
  三是归纳整理问题要求抓住本质。通过创新形式查找问题,各单位共收集意见建议1200多条。委机关经梳理归纳出“官本”思想存在、“利已”观念尚存、“务实”精神不够、“执政”思维保守、“改革”劲头不足等五个方面22项突出问题,并把唯上不唯下、审批许可过多、体制机制不畅、引资用资不足等热点问题列为整改重点。机关各处室和各单位梳理归纳突出问题340多个,重点表现为“四弱”,即为民发展观念较弱、宏观管理能力较弱、创新开拓意识较弱、便民利民水平较弱。职工个人普遍查找出“三多三少”,即被动做事的多,主动服务的少;按部就班的多,创新思考的少;唯上求绩的多,重心下移的少。对查找的问题,通过交通办公内网和政务网站反馈给基层单位和服务对象,接受群众监督。
  三、以解决实际问题为落脚点,在边查边改上狠下功夫,增强查找问题的实效性
  在查找问题过程中,始终坚持以服务对象满意为标准,以推动中心工作为目标,边查边改重点在三个方面狠下功夫。
  一是在增强“务实”精神上狠下功夫。把73项审批许可精简调整为28项,下放管理权限22项;制定《精简会议、文件和考核评比活动的规定》。同时,还及时解决与群众出行密切相关的热点难点问题110多个。如延伸和调整公交线路10条,延长13条线路营运时间等。
  二是在克服“官本”思想上狠下功夫。制定各种便民利民措施40多项。如作出10个工作日办结办事大厅审批事项的服务承诺;在农村公路建设中变集中培训为送教上门等。同时,对市委、市政府内参片曝光的不规范行为,制定了19项整改措施。
  三是在扭转“利已”观念上狠下功夫。修定委机关干部廉洁自律10条规定、“五不五要”工作规则和6条服务忌语。启动了交通行业国家工作人员及其亲属参股、经营道路运输业务的清理。将三家委属重点企业整体移交市国资委统一管理。
  我委虽然查找问题阶段工作取得了初步效果,但距市委、市政府的要求仍有差距。我们将集中精力解决好存在的突出问题,努力探索和建立长效机制,使“执政为民、服务发展”学习整改活动真正收到实效。

                                                                                        
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